Futuro Sostenible

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Futuro Sostenible es un grupo consultor que brinda servicios de facilitación en procesos técnicos y sociales orientados al desarrollo sostenible. Opera como una red de profesionales en el Perú y en asocio y alianza con instituciones de centro y Sudamérica desde el 2004. Nuestros trabajos recientes, incluídos en la Web, permiten apreciar el nivel de especialización en el campo de la generación de capacidades para el diálogo, la planificación concertada y el abordaje de procesos de cierta complejidad.

Antonio Bernales
Consultor líder

ACTUALIDAD
Artículos Periodísticos

Estimados amigos: Queremos compartir con Uds.dos artículos publicados en los diarios Página 12 y La Nación vinculados al Conflicto entre el Gobierno y el Campo. El primero, incluye una entrevista al Director Adjunto de la fundación Lic. Pablo Lumerman y, el segundo, un artículo de opinión de la Presidenta de la organización Dra. Graciela Tapia.
Fundación Cambio Democrático

"Retroceder nunca, rendirse jamás"

"Crear las condiciones de diálogo"

Arica 115 oficina 204, Miraflores. Lima 18 - Perú
Telefax: (511) 445-3780 info@futurosostenible.org

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Misión

Proveemos servicios para el desarrollo humano sostenible desde una perspectiva ética. Diseñamos y facilitamos procesos de aprendizaje en organizaciones y comunidades generando confianza y construyendo una visión compartida. Promovemos estrategias de asocio y alianzas tripartitas entre el Estado, comunidad y empresa. Capacitamos y brindamos asistencia en la prevención y manejo de conflictos, estableciendo relaciones y acuerdos de mutuo beneficio.

Visión

La aproximación holística e intercultural nos permite un abordaje eficaz de los retos y oportunidades inherentes a la relación entre múltiples actores, con el reconocimiento de sus intereses, necesidades y aspiraciones, en un entorno dominado por la diversidad cultural. Nuestra intervención se orienta a desarrollar capacidades personales y formar capital social que contribuya a la calidad de vida, gobernabilidad y sostenibilidad locales; factores que condicionan la competitividad a largo plazo.

Presentación Institucional. En formato PDF.

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Equipo

	Ing. Antonio Bernales Alvarado Ingeniero Pesquero. Estudio de doctorado en desarrollo sustentable, maestría en gestión de desarrollo y finanzas públicas y diplomado en planeamiento estratégico. Consultor en diseño de procesos de consulta, diálogos ambientales y gestión integrada de recursos naturales.
	Lic. Manuel I. Bernales Pacheco Psicólogo organizacional. Doctorando de la Universidad de Salamanca. Amplia experiencia en capital humano, desarrollo organizacional, relaciones comunitarias en zonas mineras y petroleras. Ha trabajado en la reforma del sistema de justicia y ha sido profesor universitario de comportamiento organizacional.
	MBA. Jimmy Azama Heshiki Doble master en administración en ESAN y en programación neurolingüistica (PNL) en el programa dirigido por el propio creador Jhon Grinder. Actualmente especializado en técnicas de cambio personal orientado a la organización.
	Celina Torres Rodríguez Administradora de Futuro Sostenible. Asistente de facilitación.
	Melanie Cambiaso Mc.Lauchlan Asistente de Investigación.

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Servicios

Facilitación y mediación para el desarrollo sostenible
Capital social en comunidades y desarrollo local
Estrategias institucionales y corporativas
Capacitación
Investigación

Facilitación y mediación para el desarrollo sostenible

Mecanismos de creación de confianza.
Diseño y facilitación de mesas de diálogo.
Facilitación de grupos técnicos.
Negociación multilateral integrativa.
Procesos de consulta pública con grupos de interés (stakeholders)
Diálogo y consenso en políticas y normas ambientales.
Facilitación a comisiones legislativas y grupos técnicos.
Prevención, manejo de crisis y situaciones post conflicto.

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Servicios

Facilitación y mediación para el desarrollo sostenible
Capital social en comunidades y desarrollo local
Estrategias institucionales y corporativas
Capacitación
Investigación

Capital social en comunidades y desarrollo local

Diseño y acompañamiento de planes de vida.
Fortalecimiento institucional comunitario.
Estrategias de asocio y alianzas.
Fondos de inversión comunitaria.
Diseño y acompañamiento de proyectos productivos.

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Servicios

Facilitación y mediación para el desarrollo sostenible
Capital social en comunidades y desarrollo local
Estrategias institucionales y corporativas
Capacitación
Investigación

Estrategias institucionales y corporativas

Alineamiento de políticas y estrategias de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad.
- Análisis de brechas (GAP analisys).
- Indicadores de desempeño y monitoreo de sostenibilidad.
- Análisis de riesgo y prevención de conflictos.
- Fundaciones corporativas y comunitarias.

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Servicios

Facilitación y mediación para el desarrollo sostenible
Capital social en comunidades y desarrollo local
Estrategias institucionales y corporativas
Capacitación
Investigación

Capacitación

Negociación integrativa y manejo de conflictos socio ambientales.
Desarrollo sostenible y responsabilidad social.
Relaciones comunitarias y derechos humanos.
Relacionamiento temprano en explotación de recursos naturales.

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Proyectos y planes estrátegicos

1. Organismos multilaterales y de cooperación internacional

- IFC

Identificación de Oportunidades para fortalecer las relaciones entre las comunidades locales y las operaciones del Hotel Orient Express en la Región Cusco, Perú.
Proyecto ejecutado en el año 2006, incluyó el mapeo de áreas de influencia de Orient Express, la identificación de oportunidades para trabajar en beneficio de las comunidades del área de influencia de la firma y la preparación y presentación de un informe con la sistematización de los resultados de la investigación.

2. ONG´s

- Nathan y Asociados

Actividad de Planificación Estratégica de los Sistemas Nacionales de Inspecciones del Trabajo en la Región Andina.
Realizada en coordinación con el Proyecto de Fortalecimiento de la Región Andina (Proyecto CRECER) en el año 2006. La actividad incluyó el desarrollo de un proceso de planeamiento estratégico para la implementación de un sistema de inspección laboral modernizado en tres países de América Latina -Ecuador, Bolivia y Perú-. Futuro Sostenible estuvo a cargo de esta labor en el Perú y Ecuador.

- Fundación Futuro Latinoamericano

Construyendo una Estrategia para involucrar a las industrias minera e hidrocarburífera en las actividades de conservación de los recursos naturales en la Región Andino-Amazónica.
El proyecto se realizó en cooperación con Conservación Internacional. Esta investigación procuró identificar oportunidades para que las empresas de las industrias extractivas se involucren en temas de conservación de la biodiversidad. El trabajo se llevó a cabo en el año 2007, en cinco países de América Latina - Venezuela, Colombia, Perú, Bolivia y Ecuador-. Futuro Sostenible estuvo encargado de las investigaciones en el Perú.

3. Empresas Privadas

- Río Tinto

Diseño del sistema de monitoreo comunitario para el Proyecto La Granja. Compañía Minera Río Tinto.
En ejecución.

Documentos

Haga click sobre la imagen para ver nuestra sección de documentos:

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Estos son algunos de nuestros clientes:

1. Organismos multilaterales y de cooperación internacional

- Banco Interamericano de Desarrollo

Sexta reunión de consulta pública del Proyecto Camisea. (Lima, 2007).
Cuarta reunión de consulta pública del Proyecto Camisea. (Lima, 2006).
Segunda reunión de consulta pública del Proyecto Camisea. (Lima, 2005).
Consulta regional andina sobre políticas y estándares ambientales del BID (Lima, 2005).

- Banco Mundial

Study on the environmental and social dimensions of the mining sector in Peru (2005).

- Corporación Andina de Fomento (CAF)

Consulta sobre los impactos indirectos y acumulativos en el tramo sur en el Perú de la Carretera interoceánica (2005).

- CAO

Misiones en Perú -Mesa de Diálogo Cajamarca (Cajamarca, 2004 - 2006), Antamina (2004 - 2006)- y Guatemala –Mina Mailing (2004 - 2006)-.

- IFC

Identificación de oportunidades para el fortalecimiento de las relaciones entre las comunidades locales y las operaciones de Orient Express Hotels – Perú Rail en el Cusco (Lima, Cusco, 2006).
Taller de planeamiento para el diseño metodológico de replicación del Proyecto de simplificación de trámites municipales. (Lima, 2005).

- Oficina de Cooperación Canadiense

Gestión del cambio organizacional para la licitación de los servicios administrativos. (Lima, 2005).

- Embajada del Canadá

Taller “Explorando oportunidades de inversión para el desarrollo de las comunidades” (Lima, 2007).

2. Empresas Privadas

- BHP Billiton

Comité de mediación para la revisión del acuerdo marco de la provincia de Espinar y BHP Billiton Tintaya (Tintaya, 2005).
Mesa de Diálogo BHP Billiton Tintaya y comunidades del entorno (Tintaya, 2003-2005).

- Compañía de Minas Buenaventura

Facilitación proceso de negociación entre la CC Tintaymarca y la Unidad de Producción Orcopampa (Orcompampa, 2006).
Programas de Entrenamiento en Negociación y Conflicto para Compañía de Minas Buenaventura.

- Compañía Minera Antamina

Talleres de presentación del Plan de cierre de Antamina. (Ancash, 2006).
Talleres de presentación de la actualización del Plan de manejo ambiental de Antamina. (Ancash, 2006).
Reuniones de Cía. Minera Antamina y alcaldes del Corredor Oro de Los Andes (Ancash, 2004 –2005).

- Compañía Minera Orica

Reunión informativa del Estudio ambiental para la instalación de una planta de transvase de cianuro de sodio (NaCN) en el Callao (Callao, 2006).

- Compañía minera Rio Tinto

Diseño del sistema de monitoreo comunitario para el Proyecto La Granja. En proceso.
Taller con consultores del Proyecto de exploración minera La Granja. (Lima, 2006).
Taller de alineamiento del equipo de Río Tinto Minera Perú - Proyecto La Granja. (Lima, 2006).

- CONIRSA

Audiencias públicas para la presentación de los resultados del Estudio de impacto socio ambiental de las 2da. y 3ra. etapas de las obras del Corredor vial interoceánico sur -Tramo 2 y Tramo 3-.(Urcos, Iñapari y Puerto Maldonado, 2006).
Consulta pública Plan de gestión socio ambiental del Corredor vial interoceánico sur - tramo 2 y Tramo 3-. (Urcos y Puerto Maldonado, 2006).

- ERM

Stakeholder mapping de los Lotes 104 y 115 (Lima, 2007).
Taller de presentación de resultados de Monitoreo de la biodiversidad en Camisea PMB (Lima, 2006).
Taller de presentación de resultados de Monitoreo de la biodiversidad en Camisea PMB (Cusco, 2006).

- Grupo Norte

Taller “Ordenamiento territorial, gestión de cuencas y minería” (Cajamarca, 2006).

- Hunt Oil

Talleres de consulta para el proceso Estudio de impacto ambiental del gasoducto Chinquintirca – Costa, para el transporte de gas natural procedente del Lote 56. (Lima, 2005).

- Minera Cartagena

Percepciones y relacionamiento con las comunidades de la zona. Proyecto minero Untuca (Puno, 2006).

- Occidental Petroleum

Mesa de diálogo Occidental Exploradora del Perú y OSHAM, Lote 64. (2003).
Mesa de diálogo Occidental Petroleum Co. del Ecuador y OISE, Bloque 15. (2002-2004).

- Minera Yanacocha

Presentación del informe especial de verificación de la implementación de las recomendaciones de la auditoría realizada por INGETEC a Minera Yanacocha. (Cajamarca, 2006).
Seminario Taller sobre Derechos Humanos y Responsabilidad Social En La Actividad Minera ( Cajamarca, 2005).

- Monterrico Metals

Talleres informativos de Proyecto minero Río Blanco. (Piura, 2006).

- Peru LNG

Taller para la presentación de los resultados del Monitoreo marino Pampa Melchorita. (Chincha, 2007).
Taller informativo sobre las actividades de Perú LNG en el Bajo Urubamba. (Quillabamba, 2007).
Taller de presentación de la Línea de Base Ambiental actualizada del Proyecto Perú LNG a pescadores de ribera. (Chincha, 2006).

- Pluspetrol

Taller informativo sobre proyectos socio ambientales. Pluspetrol Norte. (Lima, 2007).

- Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Taller “Primer encuentro nacional sobre hidrocarburos” (Lima, 2007).
Talleres y Encuentros Empresariales (Lima, 2005).

- Talisman Energy

Negociación entre Talisman Energy, la comunidad del Naranjal y la Federación ORAIC para un programa exploratorio en territorios de la comunidad. (provincia Datem del Marañón, 2007).
Entrenamiento en negociación intercultural para comunidades y federaciones del Lote 101. (provincia Datem del Marañón, 2007).

- Walsh Perú

Talleres de presentación del proyecto Terminal Portuario Ventanilla a los pobladores AA.HH. Víctor Raúl Haya De La Torre. (Callao, 2007).

3. Organizaciones sin fines de lucro

- Cambio democrático

Desayuno de trabajo “Minería y desarrollo sostenible: Algunas lecciones de la experiencia peruana”. (Buenos Aires, 2007).

Fundación Futuro Latinoamericano

“Proyecto Construyendo una Estrategia para involucrar a las industrias minera e hidrocarburífera en las actividades de conservación de los recursos naturales en la Región Andino-Amazónica”.(Lima, 2007).

- Nathan y Asociados

Planificación Estratégica de los Sistemas de Inspecciones Laborales en los Países del área Andina (Lima, 2006).

- Perú 2021

Taller “Explorando oportunidades de Inversión para el desarrollo de las comunidades” preparado junto a la Embajada de Canadá (Lima, 2007).

- SASE

Planificación Estratégica para la Bahía de Paracas y área de influencia de la zona Marino Costera (Lima, 2004).

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Enlaces importantes

Grupo Confluencias (Grupo de Lima)

Se constituye en el 2004, como una red sudamericana de expertos en el manejo de conflictos socioambientales. El trabajo de la red se centra en promover la colaboración y el intercambio de experiencias, identificar las principales causas estructurales de conflictos socioambientales en la región, construir modelos metodológicos, e incidir en procesos de formulación de políticas públicas ambientales, a nivel nacional y regional, para la inclusión de mecanismos de análisis y prevención de conflictos. La red está articulada por www.ffla.net

Cambio Democrático
Casa de la Paz
Fundación Futuro Latinoamericano
Ingouville & NelsonUniversidad para la Paz

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Enlaces de interés Oficina: Calle Arica 115. Of. 204. Miraflores. Lima 18 - Perú.
Teléfono: (511) 445-1014 / Telefax: (511) 445-3780

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