Facilitadores de Diálogo Empresa-Comunidad.
Foro constituido por Organizaciones Líderes en este campo.


Cambridge (Massachusetts, Estados Unidos). Organizaciones líderes en el campo de la facilitación de diálogos y resolución de disputas se han unido para establecer una comunidad de práctica del Dialogo y proporcionar un mejor acceso a servicios de facilitación independiente a las comunidades y empresas que pudieren necesitarlo.

El Foro de Facilitadores de Diálogo Empresa-Comunidad invita a individuos y organizaciones con experiencia directa como independientes facilitadores de procesos de diálogo comunidad – empresa a construir una red global. El Africa Centre for Dispute Settlement, University of Stellenbosch Business School (South Africa), Cambio Democrático (Argentina), Conflict Resolution Group Foundation (Philippines), Consensus Building Institute (USA), Futuro Sostenible (Peru), The Corporate Social Responsibility Initiative at the Harvard Kennedy School's Mossavar-Rahmani Center for Business and Government (USA), Meta-Culture (India), and RESOLVE (USA), construyeron las bases para el Foro. Se espera que inicie sus primeras actividades el 2012.

Hay una creciente conciencia de la necesidad de mejores procesos de diálogo comunidad-empresa para evitar crear o exacerbar los conflictos y para resolver las controversias que surjan. Sin embargo esta conciencia sólo puede generar progresos si hay suficientes expertos independientes en la facilitación del diálogo empresa-comunidad disponible y accesible para quienes necesitan su ayuda.
El Foro de facilitadores del diálogo empresa-comunidad será un espacio de reunión para facilitadores neutrales experimentados de todo el mundo. Las organizaciones y personas interesadas deben comunicarse con Thurid Bahr thurid_bahr@hks.harvard.edu para obtener más información acerca de cómo incorporarse al Foro y participar en actividades futuras.

Descargar Documento oficial de Lanzamiento

MAS INFORMACIÓN:
http://www.hks.harvard.edu/m-rcbg/CSRI/

 

Caso Tintaya, Perú.
Video realizado
por la universidad de Harvard

El Propósito:
Apoyar el desarrollo de relaciones más constructivas y libre de conflictos entre empresas y comunidades, mediante la mejora de la calidad del diálogo y el compromiso entre ellos.

El reto:
En la actualidad, el campo experto es demasiado limitado, muy poco conocido y difícil de acceder.

Los objetivos del Foro:

Construir una red global de personas y organizaciones.

Apoyar el desarrollo de esta área de conocimiento a través de compartir experiencias y lecciones, asocio, formación y consejo.

Producir materiales de enseñanza de acceso público y actividades de divulgación.

Permitir el acceso a la información de facilitadores experimentados del diálogo empresa-comunidad para aquellos que buscan apoyo independiente.

 

Cómo participar:
PRIMERO
Responda la encuesta.

SEGUNDO
Suscríbase a la lista de correo.

TERCERO
Vincúlese con colegas profesionales en la facilitación del diálogo.

CUARTO
Ud. Sera notificado también por correo electrónico cada vez que un Foro regional es convocado.